cantieri

SICUREZZA IN AZIENDA

Insieme per affrontare tutte le problematiche legate alla sicurezza sul lavoro e all’adeguamento alle normative definite dal decreto legislativo 81/08.
Tutte le aziende sono uguali ma diverse: cambiano gli ambienti, i rischi, gli impianti e le persone, per questo verifichiamo questo essere specifici con sopralluoghi programmati, rilevando le non conformità, assistendo l’azienda nel miglioramento continuo della sicurezza sul lavoro e dell’organizzazione aziendale, assumendo il ruolo di Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e cura delle pratiche documentali come richiesto dal D.Lgs. 81/08.
Gestiamo tutte le problematiche dovute all'organizzazione di un servizio di prevenzione e protezione aziendale di una grande/media/piccola azienda, sia con l’acquisizione diretta dell'Incarico di RSPP esterno, sia affiancando l’ufficio interno. Sempre risposte immediate sopratutto in occasione di ispezioni da parte degli Enti di Controllo territoriale. Sistemi di Gestione Sicurezza (OHSAS 18001:2007) e Ambiente (ISO 14001).

Documentazione necessaria (secondo il D.Lgs. 81/08)
Sicurezza aziendale e cultura della prevenzione
Preparazione per ispezioni organi esterni di controllo
Attestati di frequenza validi ai fini normativi
Servizi di tutela ambientale
Relazioni tecniche progetti e autorizzazioni
Check-up aziendale rischi
Verifica situazioni non conformi normative
Soluzioni per eliminare o ridurre i rischii
Riunioni periodiche e verbali
DVR, il documento di valutazione dei rischi, come previsto dal D.Lgs 81/08 (ex legge 626)
DUVRI (solo se necessario), il documento unico di valutazione dei rischi interferenti
Servizio di RSPP esterno o affianchiamo il vostro RSPP interno
Esercitazioni annuali per le emergenze
Formazione del personale specifici per l'azienda
Corsi di aggiornamento
Addestramento del personale emergenza e uso di attrezzature
Procedure utilizzo attrezzature e/o dei macchinari
Conformità macchine ed attrezzature anche complesse.
(EN 12417:2009: Sicurezza Macchine utensili - Centri di lavorazione)
Assistenza medico aziendale

DVR, il documento di valutazione dei rischi, D.Lgs 81/08 (ex legge 626)

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è uno strumento per garantire la sicurezza sul lavoro in tutte le tipologie di azienda. DVR significa Documento di Valutazione dei Rischi e indica quel documento che la legge sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ha imposto a tutte le aziende con almeno un lavoratore, anche socio, come mezzo per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro e dimostrare agli organi di controllo l’avvenuta Valutazione dei Rischi. Il documento di valutazione dei rischi rappresenta un vero a proprio strumento che garantisce la sicurezza e tutela la salute dei lavoratori, per questo motivo dev’essere aggiornato periodicamente e a ogni cambiamento aziendale.
La stesura del DVR avviene attraverso queste fasi:
Sopralluogo
Analisi e identificazione rischi
Verifica documenti sicurezza
Studio misure prevenzione e protezione con ev. formazione
Elaborazione finale e/o aggiornamenti DVR in base ai cambiamenti aziendali e/o legislativi
Il DVR è un documento obbligatorio (secondo l’art. 18 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.) che dimostra la valutazione dei rischi legati all’attività dell’azienda e dev’essere nella sede e consegnato agli organi di controllo in caso di richiesta o ispezione. La principale funzione del DVR aziendale è quella di identificare i rischi per la salute e per la sicurezza connessi al lavoro nell’azienda e a definire gli interventi da attuare per eliminare o ridurre tali rischi.

Servizio di RSPP esterno o affianchiamo il vostro RSPP interno

Assumiamo l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno (RSPP esterno), aiutando l’azienda e il datore di lavoro nelle diverse tematiche legate alla sicurezza sul lavoro. In questo modo si ha il vantaggio della sicurezza senza dover gestire internamente i compiti RSPP, sia pratici che burocratici e le varie scadenze.
La nomina RSPP da parte del datore di lavoro è obbligatoria per legge ed è sancita dal D.Lgs. 81/08 art.17 comma 2 (ex Legge 626).
I vantaggi di avere Apotema come RSPP esterno:
Valutazione fattori di rischio
Redazione Documento di Valutazione dei Rischi
Procedure e misure per la sicurezzae e sistemi di controllo
Informazione e formazione dei lavoratori, come previsto dagli artt.36 e 37 del D.Lgs.81/08
Riunioni periodiche in materia di tutela della salute e di sicurezza (art. 35, 81/08)
Garanzie sui processi di sicurezza dell’azienda
Redazione di tutta la documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro che le normative vigenti richiedono
Svolgimento obblighi RSPP esonerando il datore di lavoro dal dover seguire i corsi e aggiornamenti relativi